精神

  • 企业的战略定位和企业文化是什么:干什么?怎么干?

    董事会是资本的代表,要在位而不越位,选好人以后,主要交给企业创新团队的任务,是“战略目标”,不是具体的路径和方法,至于如何执行,更是半毛钱的关系都没有。当然,董事会还需要确定“企业精神”和“企业文化”建设的总体方向,企

    2022年8月16日
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