待遇低

现在在哪个企业里面都有压力大、待遇低的人。但是我觉得在银行里面压力大是普遍现象，待遇低却并不是普遍现象，因为你工作累，压力大，待遇低，基本上是留不住人的，作为企业你得有你优质的东西在那里吸引人，不然人家为什么会无缘无故的干活呢？难道就图一个好名声说我在银行工作？我觉得现在好名声并不是最主要的，做人大家还是很实在，我们干活